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    招聘職位


    省區(qū)經(jīng)理 (市場(chǎng)營(yíng)銷部)

    一、任職要求:

    1.大專以上文化程度,38歲以下。
    2.二年以上知名日化企業(yè)省區(qū)經(jīng)理職位工作經(jīng)歷。
    3.具有日化線銷售和終端操作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,以及良好的銷售談判技巧,能熟練操作辦公軟析。
    二、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)的銷售及推廣,制定并達(dá)成各項(xiàng)銷售計(jì)劃;
    2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)及管理,完成轄區(qū)的銷售目標(biāo)及回款;
    3、建立轄區(qū)終端銷售網(wǎng)絡(luò)及完成轄區(qū)的月度、年度銷售指標(biāo);
    4、完成公司交代的各項(xiàng)工作。
    三.地點(diǎn):各省銷售經(jīng)理
    四:待遇:
    1. 面議
    2.購(gòu)買“五險(xiǎn)” 


    銷售業(yè)務(wù) 

    一. 招聘要求:

      1. 具備流通資源并熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),最好有經(jīng)銷商資源優(yōu)先。
      2.組織所轄團(tuán)隊(duì)分解、落實(shí)公司下達(dá)的各類管理管理政策、銷售促銷方案、品類推廣方案、商場(chǎng)評(píng)估和反饋.
    二. 工作職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)門店的動(dòng)銷、維護(hù)工作:依據(jù)總部下達(dá)的銷售、回款目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解;
      2. 依據(jù)所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境,制定當(dāng)?shù)貏?dòng)銷策略活動(dòng); 
      3.維護(hù)區(qū)域客戶資源,開發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶;
      4.區(qū)域動(dòng)銷活動(dòng)及方案討論,提交上級(jí)部門申請(qǐng)落實(shí);
      5.監(jiān)督,服務(wù)所轄區(qū)域門店陳列
    三.薪資待遇:
      1. 初級(jí)業(yè)務(wù) 底薪2000元/月+業(yè)務(wù)提成
        中級(jí)業(yè)務(wù) 底薪3000元/月+業(yè)務(wù)提成
        高級(jí)業(yè)務(wù) 底薪5000元/月+業(yè)務(wù)提成
      2. 購(gòu)買“五險(xiǎn)”。
      3. 包住宿。